Kun je iets vertellen over jouw interim opdracht bij het UWV?

Als Data manager bij UWV was ik betrokken bij het verbeteren van datakwaliteit en gegevensbeheer binnen de divisie Uitkeren. Mijn opdracht richtte zich op twee belangrijke projecten waarin ik samenwerkte met diverse teams om data effectiever te structureren en te analyseren.

Het eerste project, "FUGEMs op orde", richtte zich op het uitvoeren van een GAP-analyse tussen de Functionele Gegevensmodellen (FUGEM) en het Centraal Gegevensmodel (CGM). Mijn taak was om de ontbrekende data-elementen te identificeren en via verandersignalen toe te voegen aan het Centraal Gegevensmodel. Het doel  van dit project was om de gegevens beter op elkaar af te stemmen en compleet te maken.

In het tweede project, "Datakwaliteit FUGEMs", was ik samen met het team verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van de FUGEM-standaarden. Mijn taak was om ervoor te zorgen dat de dataflows duidelijk waren, kwaliteitscriteria werden opgesteld en meetmethoden en dashboards werden ontwikkeld. Deze hulpmiddelen maakten de datakwaliteit inzichtelijk en werden geïntegreerd in de huidige processen.

Wat doe jij binnen dit project als Data manager?

Als Data manager bij de divisie Uitkeren binnen UWV was het mijn taak om ervoor te zorgen dat data beter georganiseerd en benut werd. Ik analyseerde en verbeterde gegevensmodellen zodat ze eenduidig, betrouwbaar en efficiënt werden gebruikt. Een belangrijk onderdeel van mijn rol was het uitvoeren van een GAP-analyse tussen de Functionele Gegevensmodellen (FUGEM) en het Centraal Gegevensmodel (CGM), om verbeterpunten te identificeren.

Naast de FUGEM’s op orde brengen was mijn andere focus om de datakwaliteit te verhogen. Ik werkte nauw samen met domeinspecialisten om kritische data-elementen in kaart te brengen, dataflows te visualiseren en meetmethoden te ontwikkelen. Omdat ons team tijdelijk was, zorgde ik ervoor dat de opgedane kennis goed werd geborgd, zodat het team gegevensmanagement en de domeinen zelfstandig verder konden na afloop van het project.

Wat heb je geleerd van deze opdracht?

Deze opdracht heeft me veel geleerd over de complexiteit van gegevensmanagement binnen een grote organisatie. Ik heb ingezien hoe belangrijk het is om data eenduidig en bruikbaar te maken voor verschillende domeinen.

Daarnaast heb ik ervaren hoe essentieel samenwerking en afstemming tussen teams en afdelingen zijn om de datakwaliteit structureel te verbeteren. Ook heb ik geleerd hoe je het proces goed kunt borgen binnen de organisatie, zodat de verbeteringen geïntegreerd worden in de dagelijkse werkwijzen en de organisatie zelfstandig verder kan. Na deze opdracht kan ik zeggen dat mijn analytische vaardigheden zijn versterkt en mijn vermogen om stakeholders mee te nemen in veranderingen verder heb ontwikkeld.

Wat vond je het leukste aan deze opdracht?

Het leukste aan deze opdracht vond ik de combinatie van analyse en samenwerking. Het was een mooie uitdaging om gegevensmodellen diepgaand te onderzoeken en verbeterpunten te identificeren. Maar de meeste energie kreeg ik om met verschillende teams en domeinspecialisten samen te werken om deze verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren.

Hoe draagt het netwerk van specialisten binnen Always be learning bij aan jouw ontwikkeling?

De collega's binnen Always be learning hebben mijn ontwikkeling echt een boost gegeven door het delen van kennis en ervaringen op het gebied van datamanagement. Daarnaast worden er elke maand workshops en cursussen georganiseerd en wisselen we constant ideeën uit. Dit helpt me om snel nieuwe tools en technieken toe te passen in mijn werk, zoals bij mijn opdracht bij UWV. Bij Always be learning kan ik mezelf steeds verder ontwikkelen in mijn vakgebied, dit in combinatie van uitdagende opdrachten en leuke collega’s is dan ook de reden waarom ik hier werk.

Benieuwd naar hoe je jouw ontwikkeling een 'boost' kan geven?

Spreekt dit verhaal jou aan en lijkt het je leuk om veel te leren en afwisselende opdrachten te doen? Wij zoeken goede en leuke collega’s om ons team te komen versterken!

Kijk op onze vacaturepagina voor meer informatie over hoe het is om bij ons te werken en de openstaande vacatures.